תנאי העסקה | הסכמי פשרה בישראל

תנאי העסקה

יו די אס

תביעה ייצוגית | יו אס די אי בע"מ [25/10/2018]

ת"צ: 55469-03-18 הצדדים: מר אלכסנדר ולדיסלב  נ' יו אס די אי בע"מ תאריך פרסום: 25/10/18 תקציר: עילות התביעה: האם במהלך התקופה הרלוונטית ביצעה החברה עבור חברי הקבוצה הפרשות לקרן פנסיה, קרן השתלמות ותוספת וותק, כמתחייב על פי צו ההרחבה בענף המוסכים.  

עיתון: גלובס
תבל

תביעה ייצוגית | תבל אבטחה ניקיון ושירותים בע"מ [30/08/2018]

ת"צ: 6476/06 הצדדים: יגאל וירון  נ' תבל אבטחה ניקיון ושירותים בע"מ תאריך פרסום: 30/8/18 תקציר: בעקבות הגשת הבקשה לאישור וקבלתה כמפורט לעיל הגיעו הצדדים להסכמות כי הנתבעת תשלם את חובותיה בעילת התובענה הייצוגית, העדר ההפרשות לקופת גמל מכח ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף השמירה, במסגרת הסכם הפשרה.  

קסטרו

תובענה ייצוגית |קסטרו מודל בע"מ [17/03/2019]

ת"צ - 1864-05-17 הצדדים - חלבי עינב, חלבי רבאב חמדן נ' קסטרו מודל בע"מ תאריך פרסום - 17.3.2019 תקציר - עניינה של התביעה הוא בטענה שהחברה לא כללה את השכר הרגיל (בערך של 100%) עבור עבודה בשעות שבת וחג, עמלות מכירה בגין מכירות שבוצעו בשבת, עמלות מכירה CU, דמי חגים ותוספת מפעלית ניהול, בשכר הקובע לחישוב פנסיה וכי היא לא כללה את התוספת המפעלית, תוספת פעלית שבת, תוספת מכית אביזרים ותכשיטים ותוספת CU כרכיבי שער למחלה וחופשה. ב"כ התובעים - עו"ד משה וקרט ב"כ המשיבה - עו"ד אפרת דויטש ועו"ד שמרית נוי

מאוחדת לתיירות

תביעה ייצוגית |החברה המאוחדת לתיירות בע"מ [03/05/2019]

ת"צ - 41133-11-15

הצדדים - זירקייב נ' החברה המאוחדת לתיירות בע"מ

תאריך פרסום - 3.5.2019

תקציר - עילות התביעה הנטענות בבקשה הן: אי מתן הפסקה של 8 שעות בין יום אחד למשנהו המזכה לכאורה לגמול שעות נוספות בגובה של 150%; אי תשלום גמול חגים לעובדים שעבדו בחגים, דמי חגים לעובדים שעבדו במוצאי החגים ושעות נוספות בערבי החגים; אי תשלום שעות מוסך; אי תשלום שעות קצין בטיחות; אי תשלום ימי עיון; אי תשלום יום בחירות שנפל ביום 22.1.13; אי תשלום דמי הבראה לפי היקף המשרה ואי ביצוע הפרשות פנסיוניות לפי היקף המשרה.

ב"כ המבקשים - עו"ד מוטי דזנה

ב"כ המשיבה - עו"ד שגיא פדוראנו

אורן פרי

תביעה ייצוגית | אורן פרי סוכנות לביטוח המרכז לביטוח ישראלי בע"מ [26/12/2017]

ת"צ: 10497-04-16 הצדדים: אורית אבוטבול נ' אורן פרי סוכנות לביטוח המרכז לביטוח ישראלי בע"מ תאריך פרסום: 26/12/17

תקציר:

הקבוצה כוללת: כל עובד מכירות שעבד אצל החברה מחודש 4/09 ועד מועד אישור הבקשה לאישור הסכם, לרבות עובד שסיים את עבודתו.

הפרשי פנסיה: החברה תשלם בגין הרכיבים המפורטים בהסכם ולעיל של חברי הקבוצה הזכאים כהגדרתם בהסכם את הפקדות המעסיק לביטוח פנסיוני בהתאם להוראות צו ההרחבה לפנסיה חובה 2011 וזאת החל מחודש 4/09, ככל שאלה לא הופקדו כבר.

חופשה שנתית: המשיבה תשלם לחברי הקבוצה שעבדו בחברה החל מחודש 4/13 הפרשי דמי חופשה ופדיון חופשה בגין הרכיבים כמפורט בהסכם הפשרה ולעיל.

 office-620822_960_720

עיתון: גלובס , הארץ
ברק גדעון

הסכם פשרה |ברק גדעון [8/1/2019]

ת"צ: 25029-10-12

הצדדים: מקס הוברט נ' ברק גדעון

תאריך פרסום: 8.1.2019

תקציר

חבר בקבוצה: כל עובד בחברה שהשלים 6 חודשי העסקה ולא הופרשו עבורו 6% משכרו לפנסיה לרכיב התגמולים ולא חתם על כתב ויתור ו/או ניהל הליך משפטי, ועבד בחברה בתקופה הרלוונטית (מיום 6.5.2009 ועד ליום 7.10.2012).

 ב"כ הקבוצה: עו"ד ערן גולן

עו"ד גדעון רובין

ב"כ החברה: עו"ד עדי ברנס

עיתון: מעריב הבוקר
משק קלוסקי

תובענה ייצוגית | משק קלוסקי בע"מ [14/02/2018]

ת"צ: 27708-09-12 הצדדים: סולימן אדהם גומא נ' משק קלוסקי בע"מ תאריך פרסום: 14/2/18 תקציר: חברי הקבוצה: כל עובדי משק קלוסקי בע"מ שהינם נתינים סודנים ואריתראים שעבדו במשק מיום 1.8.11-30.9.12 עילת התביעה: ניכוי סכום העולה על הסכום המרבי הקבוע בתקנות הניכויים בגין מגורים והוצאות נלוות בתקופה המצוינת.    

פניקס 1

תביעה ייצוגית | הפניקס חברה לביטוח בע"מ [06/11/2018]

ת"צ: 36734-10-18 הצדדים: עדי אברג'יל  נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ תאריך פרסום: 6/11/18 תקציר: הטענה: הנתבעת אינה כוללת תג. מוקד מכירות בשכר הקובע לחשוב פנסיה, מחלה, דמי חגים, חופשה ושעות נוספות. הקבוצה כוללת: כל עובד שעבד בנתבעת מאז יום 1/08 (ינואר 08) ואשר סיים עבודתו לפני חודש 3/14 ואשר קיבל בתלושי שכרו תג. מוקד מכירות.  

עיתון: גלובס , מעריב
אבן קיסר

תביעה ייצוגית | אבן קיסר שדות-ים בע"מ [24/05/2018]

ת"צ: 40767-04-14 הצדדים: לב  נ' אבן קיסר שדות - ים בע"מ תאריך פרסום: 24/5/18 תקציר: הסכם הפשרה חל על כל מי שעבד (בין כעובד שכיר ובין כעצמאי) במפעלי עיבוד ו/או בכל סביבה ו/או מפעל ו/או מקומות אחרים בהם התבצע עיבוד בלוחות אבן קיסר בע"מ ("אבן קיסר"), בין אם עבד לפני המועד הקובע (כמפורט בהסכם הפשרה) או לאחריו ("חברי הקבוצה"). במסגרת הסכם הפשרה התחייבה אבן קיסר להעמיד סכום כולל וסופי בסך 7,800,000 ש"ח כולל מע"מ וכל מס אחר במידה שחל לטובת קידום הבטיחות התעסוקתית בענף העיבוד, באמצעות החזר כספי למפעלי העיבוד הזכאים המאושרים של ההוצאות שיוציאו לצורך ביצוע פעולות מיגון מפני חשיפה תעסוקתית לאבק סליקה, במהלך התקופה הקובעת להחזר הוצאות המיגון. תוצאת תמונה עבור אבן קיסר

עיתון: גלובס , מעריב
סיטי טיים

תביעה ייצוגית | סיטי טיים אי.אל. בע"מ [18/10/2018]

ת"צ: 14968-02-15 הצדדים: הדר שמש נ' סיטי טיים אי.אל. בע"מ תאריך פרסום: 18/10/18 תקציר: הטענה: הפרו את הוראות חוק הזכות לעבודה בישיבה בכך שמנעו מעובדיהם מושב לישיבה במהלך משמרת עבודתם. הקבוצה שבשמה הוגשה התביעה היא כל מי שהיה עובד של המשיבה בדוכני DIAMONFIRE בלבד.  

עיתון: הארץ , מעריב