זכויות עובדים | הסכמי פשרה בישראל

זכויות עובדים

פרטנר 6

תביעה ייצוגית | פרטנר תקשורת בע"מ [18/07/2018]

  ת"צ: 45961-03-14 הצדדים: רחלי גולן  נ' פרטנר תקשורת בע"מ תאריך פרסום: 18/7/18 תקציר: הבקשה לאישור עוסקת בשאלת זכאותם של חברי הקבוצה לתשלום נוסף בגין פיצויי פיטורים כתוצאה מאי הכללת תוספת שכר בגין מכירת שירותי ערך מוסף ושירותי משלוח חשבונית במייל, אשר משולם לחלק מעובדי החברה, בחישוב השכר הקובע לתשלום פיצויי פיטורים. במסגרת הסכם הפשרה הוסכם כי לחבר קבוצה אשר ימצא זכאי לתשלום בהתאם לקבוע בהסכם הפשרה, בכפוף לתקופת ההתיישנות ולסייגים רלוונטיים כמפורט בהסכם הפשרה, ישולם פיצוי בשיעור הקבוע בהסכם הפשרה בגין פיצויי פיטורים שיחושב בהתאם לממוצע התוספת ששולמה לאותו חבר קבוצה בשנה שקודמת למועד פיטוריו. 593px-Partner_logo.svg

עיתון: ישראל היום
הסדר פשרה | מדינת ישראל

הסדר פשרה | מדינת ישראל

ת"צ – 5203-05-18 הצדדים – גל הורוביץ ואביב שלמה נ' מדינת ישראל- משרד המשפטים הנהלת בית המשפט תאריך פרסום – 19.04.2021 תקציר – אי תשלום קצובת נסיעה למאבטחי "משמר בתי המשפט" בגין נסיעות בשבתות וחגים ממקום מגוריהם למקום העבודה וחזרה, זאת בניגוד להוראת תכ"ם ולהוראת נסמן לתקשי"ר ב"כ המבקש – ניקולס טרומפר, עו"ד ב"כ המשיבה – נסרין ח'ורי, עו"ד המודעה פורסמה בעיתון מעריב ובעיתון ישראל היום נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

תביעת עיתון הארץ

תביעה ייצוגית | הוצאת עיתון הארץ בע"מ [19/10/2018]

תאריך פרסום: 19/10/18 הצדדים: יעקב ארגמן נ' הוצאת עיתון הארץ בע"מ ת"צ: 36054-08-13

עיתון: הארץ , מעריב
קומדי

תביעה ייצוגית |א.א. שידורית טלפייג (1989) בע"מ [25/11/2018]

ת"צ: 8807-11-196 הצדדים: קומדי נ' א.א. שידורית טלפייג (1989) בע"מ תאריך פרסום: 25/11/18 תקציר: הטענה: המשיבה לא העבירה לקרן פנסיה סכום המחושב ממלוא שכרם של כל אחד מחברי הקבוצה, אלא רק מרכיב השכר של תשלום עבור עבודה במשמרות בוקר. המשיבה תפעל על מנת להשיב לחברי הקבוצה הזכאים תשלומים בגין חלק המעסיק בהפרשות לפנסיה בסך כולל של 94,712 ש"ח בגין רכיבי השכר הבאים: מוקד ערב, מוקד לילה, בוקר, ערב, תוספת לילה, שעות לילה, שעות שבת ותוספת שבת ושיחות. באי כוח המבקשים: פנינה זיידנברג עו"ד באי כוח המשיבה: הלית שמחוני, עו"ד דנה אמיר, עו"ד

עיתון: מעריב הבוקר
תבל

תביעה ייצוגית | תבל אבטחה ניקיון ושירותים בע"מ [30/08/2018]

ת"צ: 6476/06 הצדדים: יגאל וירון  נ' תבל אבטחה ניקיון ושירותים בע"מ תאריך פרסום: 30/8/18 תקציר: בעקבות הגשת הבקשה לאישור וקבלתה כמפורט לעיל הגיעו הצדדים להסכמות כי הנתבעת תשלם את חובותיה בעילת התובענה הייצוגית, העדר ההפרשות לקופת גמל מכח ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף השמירה, במסגרת הסכם הפשרה.  

הסכם פשרה | אבן קיסר

הסכם פשרה | אבן קיסר

הודעה בדבר אישור הסכם פשרה בתובענה ייצוגית ת"צ – 40767-04-14 הצדדים – לב נ׳ אבן קיסר שדות ים בע״מ תאריך פרסום – 01-08-2021 תקציר – בטענות כי המשיבה מייצרת לוחות קוורץ בשם סיליקה אשר עלולים לגרום למחלה ולא התריעה על כך ולא הדריכה את המעבדים באמצעי הזהירות הנדרשים, כמו כן, המעבדים עיבדו את לוחות השיש ללא אמצעי מיגון מתאימים וכתוצאה מכך חלו במחלה או נחשפו לסיכון לחלות בה ב"כ המבקש – עו״ד עובדיה כהן ב"כ המשיבה – עוה״ד אהרן מיכאלי, יהודה רוזנטל ושירן אלווס המודעה פורסמה בעיתון מעריב הבוקר ובעיתון ישראל היום נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

אבן קיסר

תביעה ייצוגית | אבן קיסר שדות-ים בע"מ [24/05/2018]

ת"צ: 40767-04-14 הצדדים: לב  נ' אבן קיסר שדות - ים בע"מ תאריך פרסום: 24/5/18 תקציר: הסכם הפשרה חל על כל מי שעבד (בין כעובד שכיר ובין כעצמאי) במפעלי עיבוד ו/או בכל סביבה ו/או מפעל ו/או מקומות אחרים בהם התבצע עיבוד בלוחות אבן קיסר בע"מ ("אבן קיסר"), בין אם עבד לפני המועד הקובע (כמפורט בהסכם הפשרה) או לאחריו ("חברי הקבוצה"). במסגרת הסכם הפשרה התחייבה אבן קיסר להעמיד סכום כולל וסופי בסך 7,800,000 ש"ח כולל מע"מ וכל מס אחר במידה שחל לטובת קידום הבטיחות התעסוקתית בענף העיבוד, באמצעות החזר כספי למפעלי העיבוד הזכאים המאושרים של ההוצאות שיוציאו לצורך ביצוע פעולות מיגון מפני חשיפה תעסוקתית לאבק סליקה, במהלך התקופה הקובעת להחזר הוצאות המיגון. תוצאת תמונה עבור אבן קיסר

עיתון: גלובס , מעריב
יו די אס

תביעה ייצוגית | יו אס די אי בע"מ [25/10/2018]

ת"צ: 55469-03-18 הצדדים: מר אלכסנדר ולדיסלב  נ' יו אס די אי בע"מ תאריך פרסום: 25/10/18 תקציר: עילות התביעה: האם במהלך התקופה הרלוונטית ביצעה החברה עבור חברי הקבוצה הפרשות לקרן פנסיה, קרן השתלמות ותוספת וותק, כמתחייב על פי צו ההרחבה בענף המוסכים.  

עיתון: גלובס
הסכם פשרה | על"ה

הסכם פשרה | על"ה

ת"צ– 33145-08-15 הצדדים – באוטיסטה ארלין נ' על"ה עמותה למען הקשיש רחובות תאריך פרסום – 14.03.21 תקציר – בטענה כי המשיבה לא הפרישה, בניגוד לחוק, ביטוחים פנסיוניים ותשלומים נוספים עבור עובדים הזרים אשר עבדו אצלה בתקופה הנטענת ב"כ המבקשת – זאב גיא, עו"ד ב"כ המשיבה – איתן צחור, עו"ד המודעה פורסמה בעיתון גלובס ובעיתון המבשר

נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , המבשר
פרומרקט

תביעה ייצוגית | פרומרקט גרופ [30/07/2018]

ת"צ: 56377-01-11 הצדדים: לידור שלזינגר  נ' פרומרקט גרופ תאריך פרסום: 30/7/18 תקציר: הטענה: אי תשלום ימי חופשה, אי תשלום דמי נסיעות, אי תשלום נסיעות בגין ימי הדרכה ואי תשלום שעות נוספות, לגבי עובדים זמניים. תוצאת תמונה עבור פרומרקט  

עיתון: גלובס
פניקס 1

תביעה ייצוגית | הפניקס חברה לביטוח בע"מ [06/11/2018]

ת"צ: 36734-10-18 הצדדים: עדי אברג'יל  נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ תאריך פרסום: 6/11/18 תקציר: הטענה: הנתבעת אינה כוללת תג. מוקד מכירות בשכר הקובע לחשוב פנסיה, מחלה, דמי חגים, חופשה ושעות נוספות. הקבוצה כוללת: כל עובד שעבד בנתבעת מאז יום 1/08 (ינואר 08) ואשר סיים עבודתו לפני חודש 3/14 ואשר קיבל בתלושי שכרו תג. מוקד מכירות.  

עיתון: גלובס , מעריב
סיטי טיים

תביעה ייצוגית | סיטי טיים אי.אל. בע"מ [18/10/2018]

ת"צ: 14968-02-15 הצדדים: הדר שמש נ' סיטי טיים אי.אל. בע"מ תאריך פרסום: 18/10/18 תקציר: הטענה: הפרו את הוראות חוק הזכות לעבודה בישיבה בכך שמנעו מעובדיהם מושב לישיבה במהלך משמרת עבודתם. הקבוצה שבשמה הוגשה התביעה היא כל מי שהיה עובד של המשיבה בדוכני DIAMONFIRE בלבד.  

עיתון: הארץ , מעריב
ברק גדעון

הסכם פשרה |ברק גדעון [8/1/2019]

ת"צ: 25029-10-12

הצדדים: מקס הוברט נ' ברק גדעון

תאריך פרסום: 8.1.2019

תקציר

חבר בקבוצה: כל עובד בחברה שהשלים 6 חודשי העסקה ולא הופרשו עבורו 6% משכרו לפנסיה לרכיב התגמולים ולא חתם על כתב ויתור ו/או ניהל הליך משפטי, ועבד בחברה בתקופה הרלוונטית (מיום 6.5.2009 ועד ליום 7.10.2012).

 ב"כ הקבוצה: עו"ד ערן גולן

עו"ד גדעון רובין

ב"כ החברה: עו"ד עדי ברנס

עיתון: מעריב הבוקר
ריקושט

הסדר פשרה |ריקושט 3000 בע"מ [12/12/2019]

ת"צ - 43356-01-18 הצדדים - מר דור בריגה נ' חברת ריקושט 30000 בע"מ תאריך פרסום - 12/12/19 תקציר - הגדרת הקבוצה: כל עובדי החברה שעבדו החל מחודש ינואר 15 ועד מאי 19 לרבות עובדים שעזבו את העבודה במהלך תקופה זו. עילת התביעה: חישוב של צבירת חופש, תשלום של דמי חופשה ופדיון חופשה. ב"כ הקבוצה: עוה"ד אדי בליטשטיין ו/או עוה"ד פבל מורוז ו/או עוה"ד רועי שפריר.    

עיתון: דה מרקר
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דמי חגים, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, מדינת ישראל, משרד המשפטים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, שכר, תנאי העסקה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, זכויות עובדים, חוק האחריות למוצרים פגומים, מניעת מפגעים, נזיקין, נזק בלתי ממוני, פגיעה באוטונומיה, רשלנות, אבטחה, ביטוח, ביטחון, בנייה, החזר הוצאות, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, ביטוח, הפרשי פנסיה, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק חוזה הביטוח, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, שכר, תשלומים, דמי חגים, דמי חופשה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פנסיה, תנאי העסקה, דמי חופשה, זכויות עובדים, פיצויים, תנאי העסקה
בילאבונג

תובענה ייצוגית |בילאבונג מלונות [15/1/2019]

ת"צ: 33887-06-18

הצדדים: תומר סירי נ' בילאבונג מלונות 

תאריך פרסום: 15/1/19

תקציר:

הקבוצה כוללת את עובדי המשיבה ב-3 השנים שקדמו להגשת הבקשה לאישור, לרבות עובדים שעזבו עבודתם במשיבה לפני הגשת הבקשה לאישור, שקיבלו עמלת מכירה אישית בגין ביצוע עסקאות מכירה, למעט עובדים שקיבלו עמלות קבוצתיות, שהמשיבה שילמה להם בחסר עבור ימי חופשה ו/או פדיון חופשה.

ב"כ הקבוצה והתובעת המייצגת: עו"ד אבי מור יוסף

ב"כ המשיבה: עו"ד שימרית משה, גורניצקי ושות'

עיתון: גלובס , הארץ
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דמי חגים, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, מדינת ישראל, משרד המשפטים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, שכר, תנאי העסקה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, זכויות עובדים, חוק האחריות למוצרים פגומים, מניעת מפגעים, נזיקין, נזק בלתי ממוני, פגיעה באוטונומיה, רשלנות, אבטחה, ביטוח, ביטחון, בנייה, החזר הוצאות, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, ביטוח, הפרשי פנסיה, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק חוזה הביטוח, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, שכר, תשלומים, דמי חגים, דמי חופשה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פנסיה, תנאי העסקה, דמי חופשה, זכויות עובדים, פיצויים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, ימי חופשה
אייסיקס

תביעה ייצוגית | אייסיקס- רג'יס בע"מ [13/06/2018]

ת"צ: 818-08-17 הצדדים: ענבר ואח'  נ' אייסיקס-רג'יס בע"מ תאריך פרסום: 13/6/18 תקציר: הטענה: המשיבה שילמה בחסר לתובעים המייצגים ולעובדים נוספים במשיבה שכר וזכויות סוציאליות בגין: זמני נסיעה ו/או נהיגה ללקוחות המשיבה, שעות נוספות בעבודת לילה, שעות נוספות במנוחה השבועית, דמי חג, דמי חופשה, דמי הבראה והפקדות לקרן הפנסיה. הקבוצות עליהן חל ההסדר:

  1. כל עובדי המשיבה שעובדים בה במועד מתן תוקף של פסק דין להסדר הפשרה
  2. כל עובדי המשיבה אשר עזבו את מקום עבודתם ו/או סיימו את העסקתם אצל המשיבה במהלך שבע השנים שקדמו ליום 1/8/2017 מועד הגשת בקשת האישור

עיתון: הארץ
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דמי חגים, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, מדינת ישראל, משרד המשפטים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, שכר, תנאי העסקה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, זכויות עובדים, חוק האחריות למוצרים פגומים, מניעת מפגעים, נזיקין, נזק בלתי ממוני, פגיעה באוטונומיה, רשלנות, אבטחה, ביטוח, ביטחון, בנייה, החזר הוצאות, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, ביטוח, הפרשי פנסיה, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק חוזה הביטוח, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, שכר, תשלומים, דמי חגים, דמי חופשה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פנסיה, תנאי העסקה, דמי חופשה, זכויות עובדים, פיצויים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, החזר הוצאות, החזרי נסיעות, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה
הסדר פשרה | מאפיית אלומות

הסדר פשרה | מאפיית אלומות

ת"צ – 9424-01-20 הצדדים – סטפאי גטהון נ׳ מאפיית אלומות בע״מ תאריך פרסום – 01.06.2021 תקציר – אי תשלום פנסיה לעובדי החברה והפרשי שעות נוספות שהולנו מהם, כמו כן ימי חופשה, מחלה, חגים, משמרות לילה וכל זכות סוציאלית המגיעה לעובד ונמנעה ממנו ע״י המעסיק ב"כ המבקש – עוה״ד משה וקרט ב"כ המשיבה – עו״ד אפרת שבתאי המודעה פורסמה בעיתון גלובס ובעיתון הארץ נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , הארץ
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דמי חגים, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, מדינת ישראל, משרד המשפטים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, שכר, תנאי העסקה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, זכויות עובדים, חוק האחריות למוצרים פגומים, מניעת מפגעים, נזיקין, נזק בלתי ממוני, פגיעה באוטונומיה, רשלנות, אבטחה, ביטוח, ביטחון, בנייה, החזר הוצאות, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, ביטוח, הפרשי פנסיה, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק חוזה הביטוח, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, שכר, תשלומים, דמי חגים, דמי חופשה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פנסיה, תנאי העסקה, דמי חופשה, זכויות עובדים, פיצויים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, החזר הוצאות, החזרי נסיעות, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט
השומרים

תביעה ייצוגית | קבוצת השומרים שמירה ובטחון בע"מ [17/07/2018]

  ת"צ: 16-12-17231 הצדדים: שמוליק צרפתי ואביאל סיגרון  נ' קבוצת השומרים שמירה ובטחון בע"מ תאריך פרסום: 17/7/18 תקציר: הטענה: אי תשלום בגין זמן היערכות לפני משמרות/ זמן תדריך לעובדי שמירה ואבטחה שהוצבו לעבוד באבטחת בית החולים סורוקה בבאר שבע ובעניין תשלום דמי נסיעה בגין משמרות בימי שבת וחג. הקבוצה כוללת: כל עובד שמירה ואבטחה שהועסק כמאבטח או כבודק בטחוני על ידי החברה והוצב מטעמה באבטחה בבית החולים סורוקה בבאר שבע בתאריכים הנקובים בהסכם. תוצאת תמונה עבור קבוצת השומרים שמירה ובטחון

קטגוריה: דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דמי חגים, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, מדינת ישראל, משרד המשפטים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, שכר, תנאי העסקה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, זכויות עובדים, חוק האחריות למוצרים פגומים, מניעת מפגעים, נזיקין, נזק בלתי ממוני, פגיעה באוטונומיה, רשלנות, אבטחה, ביטוח, ביטחון, בנייה, החזר הוצאות, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, ביטוח, הפרשי פנסיה, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק חוזה הביטוח, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, שכר, תשלומים, דמי חגים, דמי חופשה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פנסיה, תנאי העסקה, דמי חופשה, זכויות עובדים, פיצויים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, החזר הוצאות, החזרי נסיעות, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, ביטחון, זכויות עובדים
הסכם פשרה | טלקום

הסכם פשרה | טלקום

ת"צ – 64521-12-18 הצדדים – מר מיכאל יריחוב נ' ת.א. טלקום בע"מ תאריך פרסום – 14.07.2021 תקציר – התובענה עוסקת בטענת התובע כי החברה כביכול לא שילמה "תמריץ טכנאים"/ תמריץ "עמידה ביעדים" לטכנאים אשר עבדו אצלה ובגין עילת פנסיה ופדיון חופשה. ב"כ המבקש – ענת שני-רבה ותמורה דויטש-קאופמן, עו"ד ב"כ המשיבה – רפי הולין ומעיין ויס לוי, עו"ד המודעה פורסמה בעיתון גלובס ובעיתון המבשר נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , המבשר
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דמי חגים, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, מדינת ישראל, משרד המשפטים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, שכר, תנאי העסקה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, זכויות עובדים, חוק האחריות למוצרים פגומים, מניעת מפגעים, נזיקין, נזק בלתי ממוני, פגיעה באוטונומיה, רשלנות, אבטחה, ביטוח, ביטחון, בנייה, החזר הוצאות, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, ביטוח, הפרשי פנסיה, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק חוזה הביטוח, החזרי נסיעות, זכויות עובדים, שכר, תשלומים, דמי חגים, דמי חופשה, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, פיצויים, קרן פנסיה, תנאי העסקה, זכויות עובדים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, פנסיה, תנאי העסקה, דמי חופשה, זכויות עובדים, פיצויים, תנאי העסקה, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, החזר הוצאות, החזרי נסיעות, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, ביטחון, זכויות עובדים, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים