דיני עבודה ושכר | הסכמי פשרה בישראל

דיני עבודה ושכר

הסכם פשרה | מנפאואר

הסכם פשרה | מנפאואר

ת"צ– 5547-10-19 הצדדים – אלה חגואל נ׳ מנפאואר ישראל בע״מ תאריך פרסום – 23.03.21 תקציר – בטענה כי המשיבה שילמה לעובדיה שכר שהוא במהותו עמלות, לכן ביקשו העובדים לראות בתשלום זה חלק מהסכום הקובע לצורך פיצויים והפרשות, ומשלא עשתה כן המשיבה- שילמה לעובדיה בחסר ב"כ המבקשים – אהוד גרי, עו״ד ב"כ המשיבה –  אילן וינדר, עו״ד המודעה פורסמה בעיתון מעריב ובעיתון גלובס

נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , מעריב

תובענה ייצוגית |צבי צרפתי [14/03/2019]

ת"צ - 27061-07-16

הצדדים - אתו שוקי הון שותפות מוגבלת נ' צבי צרפתי ואח'

תאריך פרסום - 14.3.2019

תקציר - בבקשת האישור נטען כי מאחר שהחל מיום 10.8.09 מר צרפתי חדל מלכהן כמנכ"ל ויו"ר החברה והמשיך לכהן כיו"ר דירקטוריון פעיל בחברה בלבד היו צריכים להיבחן תנאי כהונתו של מר צרפתי על ידי האסיפה הכללית של החברה. מאחר שלא נעשה כן, מר צרפתי המשיך לקבל בתקופה של כשנתיים ורבע מיום 10.8.09 ועד ליום 14.11.11 את השכר שקיבל קודם לכן בתקופה שכיהן גם כמנכ"ל החברה וגם כיו"ר דירקטוריון שלה. על פי הנטען בבקשת האישור, מר צרפתי קיבל שכר שלא כדין וכי עליו להחזיר לחברה את השכר שקיבל בגין תקופה זו ולחילופין להחזיר את ההפרש שבין השכר שקיבל לשכר הראוי.

ב"כ המבקשת - עו"ד יעקב אביעד

ב"כ מר צרפתי - עו"ד זיו עירוני

ב"כ החברה - עו"ד הלל איש-שלום, עו"ד אלעד דריינר

עיתון: גלובס , הארץ

תביעה ייצוגית | מדינת ישראל ומודיעין אזרחי [22/12/2017]

ת"צ: 36359-07-12 הצדדים: שלמה ואח' נ' מדינת ישראל ומודיעין אזרחי תאריך פרסום: 22/12/17

תקציר:

 הגדרת הקבוצה: עובדי המשיבה 2 בתפקידי שמירה ואבטחה טוענים שעבדו בנציגויות ישראל בחו"ל שעות נוספות ולא קיבלו תמורה מלאה בעדן.

המשיבה 1, מסכימה לפנים משורת הדין, לשלם באמצעות המשיבה 2, לכל חבר בקבוצה, כהגדרתו לעיל, בעד כל חודש עבודה שבוצע על ידו,

בתוך תקופת ההצבה כהגדרתה לעיל בלבד, בנציגויות ישראל בחו"ל מכוח אחד מהמכרזים המפורטים, סכום של 1,968.29 ש"ח הכל בערכי ברוטו, בכולל תוספת הפרשי הצמדה וריבית מיום 1.4.11 ועד ליום החתימה על הסכם זה והכל בכפוף לתנאים שלהלן.

תוצאת תמונה עבור ‪security guard‬‏

עיתון: מעריב
הסכם פשרה | יוניברסל מוטורוס

הסכם פשרה | יוניברסל מוטורוס

הודעה בדבר אישור הסדר פשרה בתביעה ייצוגית ת"צ – 23670-06-16 הצדדים – אבו צעלוק פארס נ׳ קרדן רכב בע״מ תאריך פרסום – 22.02.2022 תקציר – הבקשה לאישור עוסקת בשאלת זכאותם של חברי הקבוצה לביטוח פנסיוני בשיעור של 5% משכר היסוד החודשי שלהם החל מיום עבודתם הראשון בחברה, ובשאלת זכאותם לפיצוי בגין ימי בחירה. ב"כ המבקש – עוה"ד משה וקרט, עוה״ד רונן בן צבי ב"כ המשיבה – עו"ד אלון נוי, עו״ד מאור וייס המודעה פורסמה בעיתון מעריב ובעיתון הארץ נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: הארץ , מעריב
הסכם פשרה | טלקום

הסכם פשרה | טלקום

ת"צ – 64521-12-18 הצדדים – מר מיכאל יריחוב נ' ת.א. טלקום בע"מ תאריך פרסום – 14.07.2021 תקציר – התובענה עוסקת בטענת התובע כי החברה כביכול לא שילמה "תמריץ טכנאים"/ תמריץ "עמידה ביעדים" לטכנאים אשר עבדו אצלה ובגין עילת פנסיה ופדיון חופשה. ב"כ המבקש – ענת שני-רבה ותמורה דויטש-קאופמן, עו"ד ב"כ המשיבה – רפי הולין ומעיין ויס לוי, עו"ד המודעה פורסמה בעיתון גלובס ובעיתון המבשר נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , המבשר
הסכם פשרה | מבטח סימון

הסכם פשרה | מבטח סימון

הודעה בדבר אישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית ת"צ – 20773-04-19 הצדדים – רוני צורף נ׳ מבטח סימון סוכנויות לביטוח בע״מ תאריך פרסום – 24.10.2021 תקציר – בטענה כי המשיבה לא שילמה כראוי לעובדיה עבור יום בחירה, דמי חגים ועוד, כמו כן נמצאו הפרשים בגין סכויות סוציאליות עקב אי הכללת עמלות מכירה או שכר לפי תפוקה לתשלום אותן זכויות. ב"כ המבקש –  עו״ד משה וקרט ב"כ המשיבה – עו״ד איל בריק המודעה פורסמה  בעיתון גלובס ובעיתון הארץ נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , הארץ

תביעה ייצוגית | התאחדות לכדורגל [21/10/2018]

תאריך פרסום: 21/10/18 הצדדים: עמית יוסף רון נ' התאחדות לכדורגל ישראל ת"צ: 35300-07-16 תקציר: הנתבעת הפרה את חוק הגנת השכר, על ידי גביית תשלומם שנתי של דמי חבר בתחילת כל עונת משחקים. בהסכם הפשרה קיבלו התובעים סכום של 40,000 ש"ח.

עיתון: גלובס , המבשר

תביעה ייצוגית | הוצאת עיתון הארץ בע"מ [19/10/2018]

תאריך פרסום: 19/10/18 הצדדים: יעקב ארגמן נ' הוצאת עיתון הארץ בע"מ ת"צ: 36054-08-13

עיתון: הארץ , מעריב
הסדר פשרה | מאפיית אלומות

הסדר פשרה | מאפיית אלומות

ת"צ – 9424-01-20 הצדדים – סטפאי גטהון נ׳ מאפיית אלומות בע״מ תאריך פרסום – 01.06.2021 תקציר – אי תשלום פנסיה לעובדי החברה והפרשי שעות נוספות שהולנו מהם, כמו כן ימי חופשה, מחלה, חגים, משמרות לילה וכל זכות סוציאלית המגיעה לעובד ונמנעה ממנו ע״י המעסיק ב"כ המבקש – עוה״ד משה וקרט ב"כ המשיבה – עו״ד אפרת שבתאי המודעה פורסמה בעיתון גלובס ובעיתון הארץ נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , הארץ
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, עמלות מכירה, פיצויים, קרן פנסיה, שכר, דיני עבודה ושכר, שכר, תשלומים עודפים, אבטחה, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, מיסים, פיצויים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובת תום הלב, הפרת חוזה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, תקשורת, תשלומים, תשלומים עודפים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט
תובענה ייצוגית | עיר השעשועים

תובענה ייצוגית | עיר השעשועים

הודעה בדבר אישור הסדר פשרה בבקשה לאישור תובענה כייצוגית  ת"צ – 26812-12-19 הצדדים – אוריאן רחל קדוש נ׳ עיר השעשועים בע''מ תאריך פרסום – 28.4.2022 תקציר –  נטען כי עיר השעשועים לא הפרישה בגין קבוצת עובדים מסוימת את ההפרשות הנדרשות לתגמולים, כמו ביטוח פנסיוני בגין תקופת העבודה ב"כ המבקש – עוה"ד רוית וקס סלוקי, דנהב חיימוביץ, יעקב לזר, אהרון כהן, הראל מלכה ב"כ המשיבה – עו״ד, נטע גושן ברמי המודעה פורסמה בעיתון מעריב ובעיתון הארץ נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: הארץ , מעריב
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, עמלות מכירה, פיצויים, קרן פנסיה, שכר, דיני עבודה ושכר, שכר, תשלומים עודפים, אבטחה, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, מיסים, פיצויים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובת תום הלב, הפרת חוזה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, תקשורת, תשלומים, תשלומים עודפים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, קרן פנסיה
הסכם פשרה | אלומות חולון

הסכם פשרה | אלומות חולון

הודעה בדבר אישור הסדר פשרה ת"צ – 9424-01-20 הצדדים – טספאי גטהון נ׳ אלומות חולון בע״מ תאריך פרסום – 29.11.2021 תקציר – בטענה כי המשיבה מנעה מעובדיה תשלומי פנסיה כסדרם, הלינה הפרשי שעות, ימי חופשה, מחלה, חגים וזכויות סוציאליות נוספות המגיעות לעובדים ע״פ חוק ב"כ המבקשת – משה וקרט, עו״ד  ב"כ המשיבה – אפרת שבתאי, עו״ד המודעה פורסמה בעיתון הארץ ובעיתון גלובס נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , הארץ
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, עמלות מכירה, פיצויים, קרן פנסיה, שכר, דיני עבודה ושכר, שכר, תשלומים עודפים, אבטחה, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, מיסים, פיצויים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובת תום הלב, הפרת חוזה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, תקשורת, תשלומים, תשלומים עודפים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, הפרת חובת תום הלב, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, ימי חופשה, עוגמת נפש

תביעה ייצוגית | פרטנר תקשורת בע"מ [18/07/2018]

  ת"צ: 45961-03-14 הצדדים: רחלי גולן  נ' פרטנר תקשורת בע"מ תאריך פרסום: 18/7/18 תקציר: הבקשה לאישור עוסקת בשאלת זכאותם של חברי הקבוצה לתשלום נוסף בגין פיצויי פיטורים כתוצאה מאי הכללת תוספת שכר בגין מכירת שירותי ערך מוסף ושירותי משלוח חשבונית במייל, אשר משולם לחלק מעובדי החברה, בחישוב השכר הקובע לתשלום פיצויי פיטורים. במסגרת הסכם הפשרה הוסכם כי לחבר קבוצה אשר ימצא זכאי לתשלום בהתאם לקבוע בהסכם הפשרה, בכפוף לתקופת ההתיישנות ולסייגים רלוונטיים כמפורט בהסכם הפשרה, ישולם פיצוי בשיעור הקבוע בהסכם הפשרה בגין פיצויי פיטורים שיחושב בהתאם לממוצע התוספת ששולמה לאותו חבר קבוצה בשנה שקודמת למועד פיטוריו. 593px-Partner_logo.svg

עיתון: ישראל היום
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, עמלות מכירה, פיצויים, קרן פנסיה, שכר, דיני עבודה ושכר, שכר, תשלומים עודפים, אבטחה, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, מיסים, פיצויים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובת תום הלב, הפרת חוזה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, תקשורת, תשלומים, תשלומים עודפים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, הפרת חובת תום הלב, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, ימי חופשה, עוגמת נפש, דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת

תביעה ייצוגית | ג'י וואן פתרונות אבטחה בע"מ [29/03/2018]

ת"צ: 33532-01-12 הצדדים: מר גולדנברג יצחק ז"ל   נ' ג'י וואן פתרונות אבטחה בע"מ תאריך פרסום: 29/3/18 תקציר: ארבע עילות תביעה שונות, הנוגעות לעובדי המשיבה במהלך 7 השנים שקדמו להגשת התביעה ועד למועד אישור הסדר הפשרה. אי תשלום שעות מנוחה שבועית בגין עבודה במוצאי שבת, אי תשלום שעות נוספות בגין עבודה מעבר לשבע שעות במשמרת לילה, אי תשלום שעות עבודה בגין השתתפות במטווחים ו/או רענוני ירי, לרבות בגין הוצאות הנסיעה לשם כך, ואי תשלום ימי חג.    

עיתון: הארץ , מעריב
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, עמלות מכירה, פיצויים, קרן פנסיה, שכר, דיני עבודה ושכר, שכר, תשלומים עודפים, אבטחה, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, מיסים, פיצויים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובת תום הלב, הפרת חוזה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, תקשורת, תשלומים, תשלומים עודפים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, הפרת חובת תום הלב, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, ימי חופשה, עוגמת נפש, דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דיני עבודה ושכר

תביעה ייצוגית | אייסיקס- רג'יס בע"מ [13/06/2018]

ת"צ: 818-08-17 הצדדים: ענבר ואח'  נ' אייסיקס-רג'יס בע"מ תאריך פרסום: 13/6/18 תקציר: הטענה: המשיבה שילמה בחסר לתובעים המייצגים ולעובדים נוספים במשיבה שכר וזכויות סוציאליות בגין: זמני נסיעה ו/או נהיגה ללקוחות המשיבה, שעות נוספות בעבודת לילה, שעות נוספות במנוחה השבועית, דמי חג, דמי חופשה, דמי הבראה והפקדות לקרן הפנסיה. הקבוצות עליהן חל ההסדר:

  1. כל עובדי המשיבה שעובדים בה במועד מתן תוקף של פסק דין להסדר הפשרה
  2. כל עובדי המשיבה אשר עזבו את מקום עבודתם ו/או סיימו את העסקתם אצל המשיבה במהלך שבע השנים שקדמו ליום 1/8/2017 מועד הגשת בקשת האישור

עיתון: הארץ
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, עמלות מכירה, פיצויים, קרן פנסיה, שכר, דיני עבודה ושכר, שכר, תשלומים עודפים, אבטחה, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, מיסים, פיצויים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובת תום הלב, הפרת חוזה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, תקשורת, תשלומים, תשלומים עודפים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, הפרת חובת תום הלב, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, ימי חופשה, עוגמת נפש, דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, החזר הוצאות, החזרי נסיעות, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה
הסדר פשרה צבי צרפתי

הסדר פשרה | צבי צרפתי ובניו בע"מ

ת"צ 27061-07-16 הצדדים – דני שיליאן נ' צבי צרפתי ובניו השקעות ובנין בע"מ תאריך פרסום: 16/08/2020 תקציר – תנאי כהונתו של של מר צרפתי עקב כך שהוא חדל להיות המנכ"ל ובגלל שלא עודכן המשיך לקבל אותו שכר במשך יותר משנתיים. ב"כ המבקש- עו"ד יואב הנרי ב"כ המשיב-עו"ד זיו עירוני ב"כ החברה- עו"ד אלעד גריינר המודעה פורסמה בעיתון גלובס ובעיתון הארץ נשמח לפרסם לכם מודעת תובענה ייצוגית/ הסדר פשרה בעיתון

עיתון: גלובס , הארץ
קטגוריה: דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, עמלות מכירה, פיצויים, קרן פנסיה, שכר, דיני עבודה ושכר, שכר, תשלומים עודפים, אבטחה, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, מיסים, פיצויים, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, הגנת הצרכן, הטעיה צרכנית, הפרשי פנסיה, הפרת חוזה, התקופה הקובעת, התרשלות, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, פגיעה באוטונומיה, קיפוח בחוזה אחיד, תנאי העסקה, תשלומים, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובת תום הלב, הפרת חוזה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, תקשורת, תשלומים, תשלומים עודפים, אחריות, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, הפרת תקנון, זכויות עובדים, ימי חופשה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, דיני עבודה ושכר, הטעיה והתנהלות שלא בתום לב, הפרשי פנסיה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, נזק ממוני, קרן פנסיה, דיני עבודה ושכר, דמי חגים, דמי חופשה, דמי מחלה, הפרת החוק והנהלים, הפרת חובה חקוקה, הפרת חובת תום הלב, זכויות עובדים, חוק עשיית עושר ולא במשפט, ימי חופשה, עוגמת נפש, דיני עבודה ושכר, זכויות עובדים, סלולאר, פיצויים, פלאפונים, תקשורת, דיני עבודה ושכר, דיני עבודה ושכר, דמי חופשה, דמי מחלה, החזר הוצאות, החזרי נסיעות, הפרשי פנסיה, זכויות עובדים, קרן פנסיה, אחריות, דיני עבודה ושכר