בנק יהב | הסכמי פשרה בישראל

בנק יהב

בנקים

תביעה ייצוגית | הבנק הבינלאומי, בנק אוצר החייל, בנק מזרחי טפחות, בנק יהב [26/04/2018]

ת"צ: 44543-06-16 הצדדים: המבקשים  נ' הבנק הבינלאומי הראשון לישראל בע"מ, בנק אוצר החייל בע"מ, בנק מזרחי טפחות בע"מ, בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ תאריך פרסום: 26/4/18 תקציר: הטענה: המשיבים הפלו בשירות אנשים עם מוגבלות בכל הנוגע והאמור במתן הטבות הצטרפות לבעלי חשבון חדש, בכך שהם לטענת המבקשים אינם מציעים ו/או אינם מעניקים באופן שוויוני לאנשים עם מוגבלות היכולים להפקיד לחשבון קצבה חודשית מסכום מסוים (4,000 ש"ח או 5,000 ש"ח בדרך כלל), את הפטור מעמלות ואף הטבות נוספות שהמשיבים מציעים ומעניקים לפותחי חשבונות המפקידים משכורת בסכום הקובע. תוצאת תמונה עבור כסף

בנק יהב

הסכם פשרה | בנק יהב [31/01/2018]

ת"צ: 24004-12-15 הצדדים: שרית תמר  נ' בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ תאריך פרסום: 31/1/18 תקציר: הטענה: הבנק גבה שלא כדין (וביתר), מלקוחות הבנק עליהם חל תעריפון "יחיד/עסק-קטן" עמלות בגין פעולות שונות שבוצעו החל מיום 1.8.13 ואילך, בניגוד להוראה האוסרת לגבות מלקוחות שהם יחיד או עסק קטן עמלה העולה על זו הנגבית מלקוח שהוא עסק גדול. חברי הקבוצה: כלל קבוצת לקוחות הבנק שהם יחידים או עסק קטן אשר תעריפון יחיד/עסק קטן חל על חשבונם ואשר חשבונם חויב בגין שירות או פעולה בעמלה בסכום העולה על סכום שהיה נגבה מהם בעד אותו שירות לפי תעריפון עסק גדול. הבנק ישיב באופן רטרואקטיבי את ההפרש בין העמלות שנכבו מחברי הקבוצה בפועל בתקופה הרלבנטית לבין סכום העמלות שהיה נגבה מהם אילו היה מוחל עליהם תעריפון "עסק גדול". תוצאת תמונה עבור בנק יהב  

עיתון: גלובס
, מיסים, פיננסים,
<p dir="RTL"><b><span lang="HE" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Arial',sans-serif;">ת"צ:</span></b><span lang="HE" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Arial',sans-serif;"> 16323-03-15 <b>הצדדים: </b>כהן דוד והלנה <b>נ' </b>בנק יהב ובנק הפועלים <strong><span style="margin: 0px; font-family: 'Arial',sans-serif;">תאריך פרסום:</span></strong> 18/9/17</span></p>" data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-1]">יהב

, מיסים, פיננסים,
<p dir="RTL"><b><span lang="HE" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Arial',sans-serif;">ת"צ:</span></b><span lang="HE" style="margin: 0px; color: #333333; font-family: 'Arial',sans-serif;"> 16323-03-15 <b>הצדדים: </b>כהן דוד והלנה <b>נ' </b>בנק יהב ובנק הפועלים <strong><span style="margin: 0px; font-family: 'Arial',sans-serif;">תאריך פרסום:</span></strong> 18/9/17</span></p>" data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-2]">הסכם פשרה | בנק יהב ובנק הפועלים [18/09/2017]

ת"צ: 16323-03-15 הצדדים: כהן דוד והלנה נ' בנק יהב ובנק הפועלים תאריך פרסום: 18/9/17

, מיסים, פיננסים, בנק אוצר החייל, בנק הבינלאומי, בנק יהב, בנק מזרחי טפחות, בנקים, בעלי מוגבלויות, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,
  <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">ת"צ - </span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">44543-06-16</span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">הצדדים - </span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">המבקשים <strong>נ'</strong> המשיבים הנ"ל </span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">תאריך פרסום -</span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;"> 11/12/19</span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">תקציר </span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">- טענת המבקשים: המשיבים הפלו בשירות אנשים עם מוגבלות בכל הנוגע והאמור במתן הטבות הצטרפות לבעלי חשבון חדש, בכך שהם לטענת המבקשים אינם מציעים ו/או אינם מעניקים באופן שוויוני לאנשים עם מוגבלות היכולים להפקיד לחשבון קצבה חודשית מסכום מסוים, את הפטור מעמלות ואף הטבות נוספות שהמשיבים מציעים ומעניקים לפותחי חשבונות המפקידים משכורת הסכום הקובע. וזאת, לטענת המבקשים בין היתר בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. </span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המבקשים:</strong> עו"ד שלומי אבני, עו"ד ערן פלסר, אבני פלסר עורכי דין</p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המשיבים 1-2:</strong> עו"ד ארנה גב זיברסקי,</p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המשיבה 3:</strong> עו"ד אהוד ארצי, ש. הורוביץ ושות'</p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המשיבה 4:</strong> עו"ד איילת שורץ-אסף, קמחי, פלד, פוזנר, שילה ושות'</p>" data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-1]">בנקים 2

, מיסים, פיננסים, בנק אוצר החייל, בנק הבינלאומי, בנק יהב, בנק מזרחי טפחות, בנקים, בעלי מוגבלויות, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,
  <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">ת"צ - </span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">44543-06-16</span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">הצדדים - </span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">המבקשים <strong>נ'</strong> המשיבים הנ"ל </span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">תאריך פרסום -</span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;"> 11/12/19</span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">תקציר </span></strong><span dir="RTL" lang="HE" style="font-family: 'Arial',sans-serif; color: #333333;">- טענת המבקשים: המשיבים הפלו בשירות אנשים עם מוגבלות בכל הנוגע והאמור במתן הטבות הצטרפות לבעלי חשבון חדש, בכך שהם לטענת המבקשים אינם מציעים ו/או אינם מעניקים באופן שוויוני לאנשים עם מוגבלות היכולים להפקיד לחשבון קצבה חודשית מסכום מסוים, את הפטור מעמלות ואף הטבות נוספות שהמשיבים מציעים ומעניקים לפותחי חשבונות המפקידים משכורת הסכום הקובע. וזאת, לטענת המבקשים בין היתר בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. </span></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"></p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המבקשים:</strong> עו"ד שלומי אבני, עו"ד ערן פלסר, אבני פלסר עורכי דין</p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המשיבים 1-2:</strong> עו"ד ארנה גב זיברסקי,</p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המשיבה 3:</strong> עו"ד אהוד ארצי, ש. הורוביץ ושות'</p> <p style="margin: 0in; margin-bottom: .0001pt; text-align: right; line-height: 18.0pt; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;" align="right"><strong>ב"כ המשיבה 4:</strong> עו"ד איילת שורץ-אסף, קמחי, פלד, פוזנר, שילה ושות'</p>" data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-2]">הסדר פשרה |הבנק הבינלאומי הראשון לישראל בע"מ, בנק אוצר החייל בע"מ, בנק מזרחי טפחות בע"מ, בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ [11/12/2019]

 

ת"צ - 44543-06-16

הצדדים - המבקשים נ' המשיבים הנ"ל 

תאריך פרסום - 11/12/19

תקציר - טענת המבקשים: המשיבים הפלו בשירות אנשים עם מוגבלות בכל הנוגע והאמור במתן הטבות הצטרפות לבעלי חשבון חדש, בכך שהם לטענת המבקשים אינם מציעים ו/או אינם מעניקים באופן שוויוני לאנשים עם מוגבלות היכולים להפקיד לחשבון קצבה חודשית מסכום מסוים, את הפטור מעמלות ואף הטבות נוספות שהמשיבים מציעים ומעניקים לפותחי חשבונות המפקידים משכורת הסכום הקובע. וזאת, לטענת המבקשים בין היתר בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. 

ב"כ המבקשים: עו"ד שלומי אבני, עו"ד ערן פלסר, אבני פלסר עורכי דין

ב"כ המשיבים 1-2: עו"ד ארנה גב זיברסקי,

ב"כ המשיבה 3: עו"ד אהוד ארצי, ש. הורוביץ ושות'

ב"כ המשיבה 4: עו"ד איילת שורץ-אסף, קמחי, פלד, פוזנר, שילה ושות'

, מיסים, פיננסים, בנק אוצר החייל, בנק הבינלאומי, בנק יהב, בנק מזרחי טפחות, בנקים, בעלי מוגבלויות, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, בנק הפועלים, בנק יהב, בנקים, מיסים,
  <strong>ת"צ:</strong> 16323-03-15 <strong>הצדדים: </strong>כהן דוד והלנה <strong>נ' </strong>בנק יהב ובנק הפועלים <strong>תאריך פרסום:</strong> 3/5/18 <strong>תקציר:</strong> הטענה: המשיבים מפרים את חובותיהם כלפי לקוחותיהם הישראלים בקשר עם מס המנוכה במקור מלקוחות המשיבים עבור רשויות המס בארה"ב וכי המשיבים אינם נוקטים בפעולות הנדרשות לשם השבת תשלומי מס ביתר שגבו המשיבים מלקוחותיהם עבור רשויות המס בארה"ב." data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-1]">יהב ופועלים

, מיסים, פיננסים, בנק אוצר החייל, בנק הבינלאומי, בנק יהב, בנק מזרחי טפחות, בנקים, בעלי מוגבלויות, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, בנק הפועלים, בנק יהב, בנקים, מיסים,
  <strong>ת"צ:</strong> 16323-03-15 <strong>הצדדים: </strong>כהן דוד והלנה <strong>נ' </strong>בנק יהב ובנק הפועלים <strong>תאריך פרסום:</strong> 3/5/18 <strong>תקציר:</strong> הטענה: המשיבים מפרים את חובותיהם כלפי לקוחותיהם הישראלים בקשר עם מס המנוכה במקור מלקוחות המשיבים עבור רשויות המס בארה"ב וכי המשיבים אינם נוקטים בפעולות הנדרשות לשם השבת תשלומי מס ביתר שגבו המשיבים מלקוחותיהם עבור רשויות המס בארה"ב." data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-2]">תביעה ייצוגית | בנק יהב ובנק הפועלים [3/05/2018]

  ת"צ: 16323-03-15 הצדדים: כהן דוד והלנה נ' בנק יהב ובנק הפועלים תאריך פרסום: 3/5/18 תקציר: הטענה: המשיבים מפרים את חובותיהם כלפי לקוחותיהם הישראלים בקשר עם מס המנוכה במקור מלקוחות המשיבים עבור רשויות המס בארה"ב וכי המשיבים אינם נוקטים בפעולות הנדרשות לשם השבת תשלומי מס ביתר שגבו המשיבים מלקוחותיהם עבור רשויות המס בארה"ב.

, מיסים, פיננסים, בנק אוצר החייל, בנק הבינלאומי, בנק יהב, בנק מזרחי טפחות, בנקים, בעלי מוגבלויות, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, בנק הפועלים, בנק יהב, בנקים, מיסים, בנק יהב, בנקים, גביית יתר, חיובים, עמלות,
<strong>ת"צ:</strong> 24004-12-45 <strong>הצדדים: </strong>תמר  <strong>נ' </strong>בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ <strong>תאריך פרסום:</strong> 9/4/18 <strong>תקציר:</strong> הטענה: הבנק גבה שלא כדין (וביתר), מלקוחות הבנק עליהם חל תעריפון "יחיד/עסק-קטן" עמלות בגין פעולות שונות שבוצעו החל מיום 1.8.2013 ואילך, בניגוד להוראה האוסרת לגבות מלקוחות שהם יחיד או עסק קטן עמלה העולה על זו הנגבית מלקוח שהוא עסק גדול. על פי הסדר הפשרה, הבנק ישיב לחברי הקבוצה באופן רטרואקטיבי את ההפרש בין העמלות שנגבו מחברי הקבוצה בפועל בתקופה הרלבנטית לבין סכום העמלות שהיה נגבה מהם אילו היה מוחל עליהם תעריפון "עסק גדול", וזאת בגין הפעולות שפורטו בהסכם. <img src="https://mashkantaguru.co.il/wp-content/uploads/2015/07/%D7%91%D7%A0%D7%A7-%D7%99%D7%94%D7%91-430x291.jpg" alt="תוצאת תמונה עבור בנק יהב" width="310" height="210" />      " data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-1]">יהב

, מיסים, פיננסים, בנק אוצר החייל, בנק הבינלאומי, בנק יהב, בנק מזרחי טפחות, בנקים, בעלי מוגבלויות, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, בנק הפועלים, בנק יהב, בנקים, מיסים, בנק יהב, בנקים, גביית יתר, חיובים, עמלות,
<strong>ת"צ:</strong> 24004-12-45 <strong>הצדדים: </strong>תמר  <strong>נ' </strong>בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ <strong>תאריך פרסום:</strong> 9/4/18 <strong>תקציר:</strong> הטענה: הבנק גבה שלא כדין (וביתר), מלקוחות הבנק עליהם חל תעריפון "יחיד/עסק-קטן" עמלות בגין פעולות שונות שבוצעו החל מיום 1.8.2013 ואילך, בניגוד להוראה האוסרת לגבות מלקוחות שהם יחיד או עסק קטן עמלה העולה על זו הנגבית מלקוח שהוא עסק גדול. על פי הסדר הפשרה, הבנק ישיב לחברי הקבוצה באופן רטרואקטיבי את ההפרש בין העמלות שנגבו מחברי הקבוצה בפועל בתקופה הרלבנטית לבין סכום העמלות שהיה נגבה מהם אילו היה מוחל עליהם תעריפון "עסק גדול", וזאת בגין הפעולות שפורטו בהסכם. <img src="https://mashkantaguru.co.il/wp-content/uploads/2015/07/%D7%91%D7%A0%D7%A7-%D7%99%D7%94%D7%91-430x291.jpg" alt="תוצאת תמונה עבור בנק יהב" width="310" height="210" />      " data-rel="iLightbox[gallery-newspaper-cat-2]">תביעה ייצוגית | בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ [09/04/2018]

ת"צ: 24004-12-45 הצדדים: תמר  נ' בנק יהב לעובדי המדינה בע"מ תאריך פרסום: 9/4/18 תקציר: הטענה: הבנק גבה שלא כדין (וביתר), מלקוחות הבנק עליהם חל תעריפון "יחיד/עסק-קטן" עמלות בגין פעולות שונות שבוצעו החל מיום 1.8.2013 ואילך, בניגוד להוראה האוסרת לגבות מלקוחות שהם יחיד או עסק קטן עמלה העולה על זו הנגבית מלקוח שהוא עסק גדול. על פי הסדר הפשרה, הבנק ישיב לחברי הקבוצה באופן רטרואקטיבי את ההפרש בין העמלות שנגבו מחברי הקבוצה בפועל בתקופה הרלבנטית לבין סכום העמלות שהיה נגבה מהם אילו היה מוחל עליהם תעריפון "עסק גדול", וזאת בגין הפעולות שפורטו בהסכם. תוצאת תמונה עבור בנק יהב      

עיתון: גלובס